Valorem, fondé en 1994, s’impose comme l’un des principaux énergéticiens indépendants en France. Pionnier de l’éolien et du solaire photovoltaïque avec respectivement 800 MW et 200 MW développés, Valorem détient plus de 215 MW en actif propre.

Mission : moteur de la performance et rentabilité des sites EnR France et international : définir le déploiement de la stratégie d’exploitation des sites. Devenir le contact des co-investisseurs et assurer un reporting de la performance des sites. Faire évoluer les processus de gestion des actifs et améliorer leur rendement. Membre du Codir.

Compétences : orienté résultat, à l’aise dans la prise de décision. Persévérant et convaincant. Anglais indispensable.

Profil : H/F, formation ingénieur ou MBA avec parcours réussi de min. 5 ans dans la gestion d’actifs, la production ou l’exploitation d’énergie, idéalement EnR/éolien.

Viessmann développe, fabrique et commercialise des solutions de chauffage central et de réfrigération. Présent notamment sur le marché des énergies nouvelles et renouvelables, Viessmann réalise un CA de plus de 2,2 Mrd €.

Mission : pilote d’une gamme d’accessoires sur le marché français : analyser le marché et effectuer une veille technique, concurrentielle et réglementaire. Définir la stratégie de marché. Assurer l’évolution et la promotion des produits. Analyser les besoins clients et les transformer en plan marketing. Définir les spécifications produit. Participer aux évènements, formations produits et soutien à la force de vente.

Compétences : aisance relationnelle, curiosité, esprit d’équipe et sens de la satisfaction client. Anglais nécessaire et/ou allemand.

Profil : H/F, idéalement bac +5 alliant études commerciales et techniques avec expérience réussie dans la vente technique ou la gestion de produits chauffage/CVC/sanitaire.

Naskeo est spécialisée dans le développement, la construction, la maintenance et l’exploitation d’installations de production de biogaz. Déjà leader du marché en France, la société développe depuis deux ans son offre à l’international et accompagne plusieurs projets en Afrique de l’Est et en Asie.

Mission : garant du développement de l’activité en Asie (surtout Japon) : analyser et étudier les opportunités de développement biogaz, contribuer à la définition de la stratégie. Développer un portefeuille de clients, participer à des salons et mettre en œuvre des partenariats. Élaborer des offres techniques avec les ingénieurs études. Vendre des contrats d’études et clés en main.

Compétences : expérience commerciale à l’international en projets techniques. Solides connaissances en biogaz ou procédés similaires. Anglais indispensable, le japonais est un atout.

Profil : H/F, de formation supérieure ingénieur ou commercial, avec 5 à 7 ans d’expérience min. dans l’ingénierie du biogaz ou procédés similaires.

Le groupe WPD compte 2 000 collaborateurs et 2 000 éoliennes installées en Europe. Sa filiale française, WPD SAS, développe, finance, construit et exploite depuis 2002 des projets éoliens terrestres. Elle compte 25 parcs en exploitation et 1 000 MW
en développement.

Mission : sur les régions Grand Est et Franche-Comté, identifier et sécuriser les terrains (signature de promesses de bail). Finaliser les négociations en incluant le foncier communal. Nouer des partenariats avec les acteurs indispensables. Travailler avec le chef de projet et participer à la concertation.

Compétences : négociateur né et doté d’un excellent relationnel. Savoir faire adhérer. Ténacité, créativité et rigueur. Déplacements fréquents.

Profil : âme commerciale, 2 à 3 ans d’exp. en sécurisation foncière. p.ex. ZAC, ZI, TP/projets d’infrastructure, GSM ou promotion immobilière. La connaissance du monde rural est un atout. Réseau industriel et politique fort sur les régions ciblées.

Le groupe WPD compte 2 000 collaborateurs et 2 000 éoliennes installées en Europe. Sa filiale française, WPD SAS, basée à Boulogne-Billancourt, développe, finance, construit et exploite depuis 2002 des projets éoliens terrestres. Elle compte 25 parcs en exploitation et 1 000 MW en développement.

Mission : intervenir de la prospection de nouveaux sites jusqu’à la réalisation des études. Initier et obtenir les délibérations des collectivités territoriales. Piloter le foncier. Cultiver une concertation efficace auprès de l’ensemble des acteurs. Travailler en collaboration étroite avec l’équipe qui assurera par la suite l’instruction des dossiers.

Compétences : personne de terrain, dynamique. Réactivité, autonomie et sens du résultat. Aimer travailler en équipe.

Profil : idéalement, diplômé Bac +4/5, avec une expérience de min. 4 ans dans le développement de projets territoriaux, de préférence avec sécurisation foncière par ex. dans les EnR, télécoms, ZAC ou carrières, en tant que chef de projet, chargé d’affaires ou développeur foncier.

Notre client est une société française spécialisée dans le développement, la construction, la maintenance et l’exploitation d’installations de production de biogaz. Leader de marché en France, elle développe depuis deux ans son offre à l’international et accompagne plusieurs projets en Afrique de l’Est et en Asie.

Mission : garant du développement de l’activité à l’international. Définir les objectifs, la stratégie et les moyens de développement de l’activité à l’export. Participer à la prospection commerciale. Encadrer et développer l’équipe export (4 pers.). Négocier les contrats de fourniture d’ingénierie et de fourniture d’installation clés en main.

Compétences : expérience commerciale à l’international en projets techniques. Excellent relationnel et aptitudes managériales. Fin négociateur. Déplacement à l’étranger à prévoir. Profil : H/F, de formation ingénieur ou commerciale supérieure, avec 7 ans d’exp. min. dans l’ingénierie du biogaz ou procédés similaires.

P&T TECHNOLOGIE développe, construit et exploite des parcs éoliens en France. Avec plus de 1 200 MW de parcs éoliens en exploitation au niveau du groupe Energiequelle, dont plus de 160 MW et 17 parcs en France, P&T TECHNOLOGIE s’appuie sur un actif important avec de très belles perspectives de croissance.

Mission : garant du développement et de la réalisation des parcs éoliens et centrales PV au sol, identifier de nouveaux sites. Cultiver une concertation efficace auprès des acteurs. Coordonner les études jusqu’au dépôt et obtention autorisations. Accompagner un chef de projet junior sur l’ensemble des étapes de développement.

Compétences : excellent relationnel, personne de terrain et intérêt marqué pour les EnR. Sens des responsabilités. Maîtrise des logiciels SIG et de l’anglais. Allemand un atout.

Profil : H/F, idéalement bac +4/5 spécialisé énergie, aménagement du territoire ou environnement avec expérience de 2 à 3 ans min. en gestion de projets éoliens et/ou PV.

SICAE-OISE est une entreprise concessionnaire de distribution et de fourniture d’électricité. Depuis deux ans, SICAE-OISE, acteur engagé dans la transition énergétique, diversifie ses activités dans les énergies renouvelables. Les premiers projets seront réalisés en méthanisation grâce à la constitution d’une société de co-développement avec un acteur de référence du domaine.

Mission : rechercher et identifier de nouveaux sites d’implantation d’unités de production. Mener des actions de communication/lobbying. Développer une concertation efficace. Piloter les projets et suivre les chantiers (aspects financiers entre autres). Assister l’adjoint du directeur général dans l’analyse de la documentation juridique.

Compétences : bonnes connaissance juridiques et financières. Capacités d’analyse et synthèse. Excellent relationnel et esprit entrepreneurial.

Profil : H/F, formation ingénieur avec exp. réussie de 5 à 10 ans dans le pilotage/suivi de projets EnR.